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      公司簡介
      公司榮譽
         姓名:杭爽    
       

      主要事跡:
        現年33歲,自2007年入職我公司以來,擔任人力資源部人事主管,負責公司經營部門績效工資、計算員工工資、編制各類工資類報表和網上報稅等工作,F任人力資源部經理。
        該同志在工作中努力做到工資費用項目歸集合理、數據準確,發現問題及時反映,及時解決,為領導掌握公司勞動力成本,制定決策提供了數據資料。在2010年公司兩次調整員工工資中,該同志通過大量深入細致的工作,認真調查分析了相關數據和公司員工收入的實際情況,為調整員工工資提供了可靠的依據,保障了此項工作的順利進行。
        為了使部門新員工能更好、更快的了解公司情況,熟悉本職崗位的工作職責,該同志對所知的業務知識、公司狀況詳細地進行了傳授,使新員工盡快地成長。并積極協助新員工對所有的員工檔案、勞動合同及解除(終止)勞動合同證明書等資料進行了清理、歸檔、裝訂。同時在員工培訓工作上給予了熱心的指導和幫助,為2010年新入職員工崗前培訓工作的順利完成發揮了積極作用。

         
         姓名:鄧俊波        
       
      主要事跡:
        現年46歲,自2003年11月入職我公司以來,先后擔任大生商場分公司經理、兒童服裝城經理。
        該同志在擔任大生商場分公司經理期間,始終牢牢把握市場經營的指導思想,認真負責,加強與相關部門之間溝通協調,嚴格執行公司的決策和規定,努力工作,圓滿完成當年的工作任務。在2011年度攤位租金收費工作中為全面完成收費計劃,從年初就開展了經營戶經營情況摸底工作,對每個攤位的具體情況進行深入細致的了解,掌握了第一手資料。在公司的指導下,根據每個攤位的具體情況,擬定了2011年攤位租金和上調幅度的報告,為制定大生商場2011年收費方案提供了堅實的基礎。在收費過程中,組織實施了整個收費工作,不畏艱難、排除干擾,為企業增加了收入。
        狠抓安全工作,保證商場的正常經營秩序,重視消防安全工作,集中對商場消防安全隱患工作進行清理整頓,對查出的問題做到三不放過。嚴格執行相關法規和制度,全年處罰違規經營戶226人/次,金額4.8萬元,確保商場一年來未發生任何安全事故。
        日常管理工作中,保持與經營戶的溝通交流,聽取、征求和收集經營戶的各種建議和意見,掌握其經營動態,并對經營戶反映的問題給予及時解決,得到經營戶的贊許。根據得到的相關信息和情況,編輯商場信息,提供給公司各級領導參考。
       
         姓名:張志明    
       
      主要事跡:
        現年31歲,自2008年8月入職我公司以來,任我公司行政部后勤組駕駛員。
        該同志在任行政部后勤組駕駛員期間,能嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度,服從安排,團結同志,樂于助人,工作敬業,積極主動,按時完成領導交給的工作任務。
        能虛心向老駕駛員學習駕駛技能和業務知識,駕駛技術提高較快,受到公司領導和用車人員一致好評和肯定。
        堅決服從工作安排,從來不計時間和報酬,不管工作有多忙、時間有多晚,甚至在休息時間,都能堅持以工作為重做到隨叫隨到,確保公司用車。
        工作積極主動,愛惜車輛,經常自覺主動滴對車輛進行清洗維護,節約費用,出車前后都能按規定對車輛檢查,發現故障能及時報修,并能定期對車輛進行維護保養,確保了車輛安全無故障。
        團結同志,樂于助人,工作不分份內份外,經常幫助后勤管理員對公司花木進行搬運、維護和水池的清洗。積極參與公司或部門公益活動或事務,積極協助部門做好公司會務、節日慶典等后勤服務工作。
       
         姓名:黎小莉    
        主要事跡:
        現年29歲,2004年3月入職我公司。2004年-2011年9月擔任我公司通訊分公司零售店長,2011年至今任人力資源部人事專員。
        該同志在銷售工作中,堅持每月主動拜訪各商場經理、值班長等,保持暢通的業務關系。努力提高周轉率,減少資金占用,及時調配,保證貨源連續不斷。認真核對銷售數量和金額,及時收回貨款。堅持做好工作筆記,做到“有事不過當日”,有效地提高了高工作效率。
        該同志積極參與商社、諾基亞公司促銷策劃活動;到各大賣場了解價格,并結合公司實際情況,制定出應對措施,在商戰激烈的各大節日,保持了諾基亞銷售的穩定增長。在2010年5月和8月分別與天音公司和中鑫公司開展的合作促銷活動中,取得了同期銷售綜合指標增漲的好成績,同時激發了促銷員的銷售激情,效果十分明顯。
        2010年,該同志按照領導的安排和要求,通過大量的工作,順利完成了商社中心店、楊商社、南坪商社的裝修籌備工作以及江北商社撤場工作。在此期間,她積極做好與有關商場溝通與協調工作,向商社爭取合理寬裕的撤場時間,確保了撤場工作順利進行。
       
         姓名:譚功鳴    
       
      主要事跡:
        現年54歲,2002年4月到我司參加工作。擔任總公司出納工作。
        多年以來一直保持對工作的積極性,日常工作中克服年齡偏大、基礎較薄的困難,努力學習,勤奮工作,自覺遵守公司各項規章制度,嚴格按出納崗位職責要求處理日常工作,在大量的現金收支中,無一差錯,出色完成了出納工作。
        作為出納,是費用、成本支出的前沿,他嚴格按照出納崗位要求,檢查各類報銷憑證,正確分配各類報銷憑證,為各部門的正確核算打下了良好基礎。   該同志積極配合各部門處理資金支付工作,有時購貨付款時間緊迫,需馬上到銀行辦理,不管刮風下雨還是紅火艷陽天,他都毫無怨言的前往辦理。因為外出辦理事情較耽誤時間,為保證部門其他環節的同志能及時進行賬務處理,回到公司再將收付憑證填寫完畢,清點當日現金后,常常是很晚才下班回家。但他從不計較個人得失,總是說:這些都是自己應該做的分內之事。
        他每天面對的眾多的報賬、提現、劃賬等事情,重復著單調而繁瑣的收支工作,但可貴的是他以積極、嚴謹的工作作風,在自己的崗位上,將單調的工作做得非常出色,沒有發生過一筆差錯,為企業資金的正常運行,確保企業經營和各項工作的資金需求做出了積極貢獻。
       
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